5060全讯官网

人力资源师第一品牌--人力资源师指定培训网站
【尚德机构分校电话】

北京: 010-51664244 广州: 020-61139986 深圳: 0755-61289442

上海: 4007062081 天津: 4007062082 南京: 4007062083 苏州: 4007062083

杭州: 4007062085 济南: 4007062070 青岛: 4007062070 武汉: 4007062071

长沙: 4007062071 郑州: 4007062071

-------每 2位人力资源师 就有 1位出自尚德机构
北京人力资源管理师
您当前的位置 主页 > 人力资源知识 >

我要报名学习

立刻致电:

010-51664244

(欢迎致电尚德培训机构 24小时接听)

北京:010-51664244

天津: 4007062082

广州: 020-61139986

南京: 4007062083

北京7大报名中心

中关村数码大厦A座716

崇文门新世界百货A座1308

国贸建外SOHO六号楼702

西直门西环广场A座办公楼15A1

东土城路怡和阳光C座1103

公主坟城乡华懋1030

北四环东路千鹤家园5乙楼601

尚德机构电话

我要培训

尚德机构 拥有48门课程 86%学员 就业 升学 晋升 选择尚德培训

人力资源管理考试口试过关技巧

对于人力资源管理师的考试,很多考生都为其中的口试部分而烦恼不已,总是不知道在面对严肃的考官该如何的正常发挥,拿到一个很好的成绩,所以今天特为广大人力的考生总结了历年考生的口试考试经验,给大家分享。...
浏览次数:75收藏数:0发布时间:2013-08-28 18:00:16

在人力资源管理考试前要注意什么

首先,参加人力资源管理员考试的考生们,一定要做到全面、系统和深入地复习,把握住重点。如果只靠押题或者掌握几个重点知识,在考试时很可能丢分。因此,考生要通过全面的复习来熟悉《培训教程》的全部内容,并紧密结合培训师的系统培训,逐步理清和把握我们...
浏览次数:182收藏数:0发布时间:2013-08-26 17:44:37

参加人力资源考试要如何发挥

有不少参加人力资源管理考试的考生都会担心自己无法顺利通过考试,其实只要平时复习到位,加上考场的良好发挥,那么考试过关是没什么问题的!关于考场发挥这一块儿,我们给您提供以下几点建议,仅供参考。...
浏览次数:121收藏数:0发布时间:2013-08-22 16:51:35

影响中国人力资源发展的因素有哪些

作为社会的一个成员,任何人的行为都离不开他所处环境的影响,作为企业中的人,其行为也必然要受到整体的社会大环境和企业的小环境的影响。而企业的人力资源管理,其运用各种管理方法所产生的效果,也必然受到外部社会大环境的影响和制约。...
浏览次数:158收藏数:0发布时间:2013-08-20 17:55:04

看企业人力资源师如何鼓励员工

一个成功的人力资源管理者,一定要懂得如何处理好与员工的关系,了解员工的心态以后,对其进行必要的激励,可以使员工们更加努力的为公司出力。下面我们总结了几个方法,一起来看一下。...
浏览次数:157收藏数:0发布时间:2013-08-16 15:48:22

人力资源管理师怎样进行电话面试

有些时候,电话面试有时无法避免的。譬如异地求职,求职者可能无法赶到现场面试。既然这种情况无法避免,那么,作为公司的人力资源管理者又该如何应对呢?电话面试相对于普通面试而言是更有难度的,因为一般通过电话和陌生人交谈,容易让人产生不安的感觉。据...
浏览次数:100收藏数:0发布时间:2013-08-14 16:55:15

企业人力资源师怎样留住人才

核心员工可以说是企业的命脉,也是一个企业在激烈竞争中立于不败之地的关键因素。对企业而言,人才的跳槽,无疑会给企业的正常运作带来巨大影响和。面对着即将流失的人才,企业需要做的就是深入了解员工离职的原因,才能从“对症下药”,突出企业的竞争优势,...
浏览次数:63收藏数:0发布时间:2013-08-12 16:10:33

人力资源师如何发现人才

作为一个人才,起码应该具备两个基本素质——高尚品德和专业才干。其中人品是最重要也是最难辨析的。中国的社会价值观念是德才兼备,以德为先。 那么,作为一个公司的人力资源管理者要如何识别人才的人品呢?我们不妨一起来探讨一下。...
浏览次数:139收藏数:0发布时间:2013-08-07 17:51:25

人力资源师考试难不难

对于人力资源师考试,考生的看法各不相同,有些人认为很难,有些人则感觉简单,这其实在于考生对考试所要求的知识的掌握程度。我们总结了一些产生差别的原因,并做了以下总结。...
浏览次数:671收藏数:0发布时间:2013-08-06 17:50:00

人力资源考试填涂答题的技巧有哪些

标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范,以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细,而应相对粗些,且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形,这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好,既快又标准。...
浏览次数:183收藏数:0发布时间:2013-08-05 17:46:50
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 下一页
  • 末页
  • 77767
  • 立刻报名
    立刻致电!010-51664244
    或给我留言。我会第一时间与您联系!