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2011年人力资源管理师考试判断题精选

时间:2011-07-11 09:33来源:北京尚德培训机构 作者:http://www.sunland-h 点击:

1.安索夫认为,企业战略应该确定其共同经营主线。
  回答:正确,容易,应用。

 


2.安德鲁斯是早期的战略管理学者,他对于战略的定义指出了战略管理的基本性质。
  回答:正确,容易,认知。
  

 

3.当企业己经开始实施一项产生效益的战略时,而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话,企业就获得了可持续的竞争优势,哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。
  回答:错误,中等,认知。
  

 

4.战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势
  回答:正确,中等,认知。
  

 

5.企业战略管理过程仅需要一个有关企业整体发展方向的决策。
  回答:错误,中等,理解。
  

 

6.许多总经理总是把稳定而可观的利润作为他们的首要任务来看待,却并不关心战略的制定和实施。
  回答:错误,中等,理解。
  

 

7. 即便企业的战略设计错误或实施不力,一个公司通常还是能有不错的表现。
  回答:错误,容易,应用。
  

 

8.如果一家公司无法再创造出顾客价值,它也无法再标榜它对社会负责的形象。
  回答:正确,难,应用。
  

 

9.魁因认为,战略要能够处理不可预见的事件。
  回答:正确,中等,应用。
  

 

10.规模经济、大规模的广告投入,在新的竞争环境下已不再像以往那样有效。
  回答:正确,难,理解。
  
  


11.外部环境中政治和法律环境的变化、技术的变革正深刻影响着许多企业的战略制定。
  回答:正确,中等,应用。
  


12.工业企业所面临的外部环境条件并没有随时间发生变化。
  回答:错误,容易,理解。
  

 

13.人口、经济、法律政策、社会文化、技术和全球环境六大因素构成了行业环境。
  回答:错误,容易,认知。
  

 

14.企业可以很容易地控制总体环境六个方面的因素。
  回答:错误,容易,理解。
  

 

15.对总体环境的分析通常着眼于未来。
  回答:正确,中等,理解。

 

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