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09年5月助理人力资源管理师考试技能卷真题及答案-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 一、简答题(20分) 1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分) 答:1)、个人填写《劳务人员申请表》,进行预约登记。(1分) 2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1分) 3)、外派公司与雇主签订...
浏览次数:259收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:38

2008年企业人力资源管理师论文题目-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 1、XX企业人才流动与流失的现状、动因与对策分析 2、XX企业员工(管理人员)培训问题(或方案、模式)探究 3、XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)绩效管理研究 4、XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)的人力资源管理存在的问题与对...
浏览次数:356收藏数:2发布时间:2009-12-17 11:07:35

2008年5月人力资源考试三级真题及答案-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 2008年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业:企业人力资源管理师 等级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德理论知识 注意事项: 1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,...
浏览次数:234收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:31

08年5月助理人力资源师真题及答案-理论实务-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为 100分) 一、单项选择题(26一一85题,每题1分,共60分。每小题只有个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、在劳动经济学的研究方法中。( )是认识客观现象。向认们提...
浏览次数:256收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:26

2003年11月助理人力资源考试试题(四)-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 第二部分:理论知识(51~150题目,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(51~110题.每题1分,共 60分。请在答题卡上讲相应字母涂黑)5l、对于“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是(c).A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具...
浏览次数:180收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:17

2008年5月助理人力资源师考试真题-职业道德-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 2008年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业:企业人力资源管理师 等级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项: 1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上...
浏览次数:212收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:17

2003年11月助理人力资源考试试题(二)-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 二、个人情况表述部分(16~50颠)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项请按照题意要求,在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。其中第16—40题为单项选择题,第41、50项为多项选择题。(一)单项选择题(调在下述每场的4个选...
浏览次数:140收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:12

2003年11月人力资源助理理论试题三-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 职业:企业人力资源管理人员 等级:国家职业资格三级 卷册二:操作技能 注意:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。 2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填写您的答案。 3、请保持卷面...
浏览次数:211收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:09

2003年11月人力资源助理理论试题二-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 第二部分理论知识 (51-150题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(51—110题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 51、对劳动法的阐述,不正确的是()。 (A)它是从民法中...
浏览次数:310收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:03

2003年11月助理人力资源考试试题(一)-人力资源师考试

】 模拟考场 视频课程 第一部分 职业道德(l~50题,共50题)一、职业道德知识部分(1~15)答项指导:1、 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个确定正确答案2、请按照题意选择正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑3、错...
浏览次数:122收藏数:0发布时间:2009-12-17 11:07:00
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